MENTORS
メンター紹介

林 英利 Hidetoshi HAYASHI


Personal Data
パーソナルデータ


資格
国際コーチング連盟(ICF) Professional Certified Coach(PCC)
GCS認定プロフェッショナルコーチ
認定コンプライアンスオフィサー
一級建築士施工管理技士

経歴
大学を卒業後、大和ハウス工業(株)に就職、施工管理者として従事。その後、転職し、トヨタ自動車(株)住宅事業本部で、新規事業(中高級賃貸住宅事業)の立ち上げに加わり、実務のプロジェクト推進マネジャー、商品企画などを担当。事業化後に独立し、プロコーチ、研修講師としての活動を開始。2013年より、(株)アンテレクトの事業推進部長、取締役副社長を歴任し、銀座コーチングスクール代表に就任。2019年、「一緒に働きたい」と言われるリーダーづくりを目的とした、(一社) 日本リレーショナルリーダーシップ協会(JRLA)を設立し代表理事に就任。2020年より「Biz Mentor」事業を開始する。銀座コーチングスクール顧問/日本橋校代表

趣味・特技
楽器演奏(ドラム・ギター)

座右の銘・好きな言葉
適材適所、Be yourself no matter what they say


About Support
サポートについて


サポート実績
経営者:経営課題の思考の整理・推進サポート
管理職:チームビルディング、上司・部下との関係改善、マネジメントなど
その他:起業準備・推進サポート など

サポート実績・可能なテーマ
中長期計画・ビジョン作成、リーダーシップ・チームビルディング、改善活動・業務効率化・問題解決、コミュニケーション・コーチング、転勤・出向・異動・転職関連、起業・副業、ミッション・ステートメント作成、強み発見と活用、パートナーとの関係・離婚・再婚

セッション可能曜日・時間帯
基本的には、平日:昼夜間のサポート(セッション)となりますが、ご相談に応じます。

お客さまの声

安心安全な場で、じっくりと思考して言語化でき満足しています。

2021-09-22

★★★★★ 私の大切にしているものを明らかにしながら、具体的に今後どうしていけるか、しっかり考えることができました。 ビジネスに関わるコーチングの質問の引き出し方なども、大変学びになりました。 全体的に、安心安全な場で、じっくりと思考して言語化させていただいた印象で、満足しています。 また、最後にいただいた助言も参考になりました。 この度は、貴重な機会をありがとうございました。 現在、ACC取得に向けてメンターコーチをつけてしまっているのですが、今後必要なタイミングで、ぜひまたお話させていただけると幸いです。 ( S.Y様・女性・体験セッションアンケートより )

漠然とした自分の考えを適切に整理できた。

2021-09-22

★★★★★ 新しい選択肢に気づくことができた。漠然とした自分の考えを適切に整理していただいた。 今回のメンターの継続サポートに申し込みたい。 ( M.N様・女性・体験セッションアンケートより )

自分が何かを投げ出すときのモヤモヤを抽象的に捉えることができた。

2021-08-18

★★★★☆ 自分が何かを投げ出すときのモヤモヤを抽象的に捉えることができた。 [ 今回のメンターの継続サポートに申込みたい ] ( N.T様・男性・体験セッションアンケートより )

「生きがいの創造」を早く読みたいと思います。

2021-08-17

★★★★★ 今収入を得られるとしたらどんな仕事かを聞かれ答えたが、そのあとで、やはりofficemanagement かと思い、しかし他の仕事でもでくるかな?と思えた。 「生きがいの創造」を早く読みたいと思います。いつもありがとうございます。 ( T.Y様・女性・体験セッションアンケートより )

初めての経験であり、コーチングとはと言った点が理解できた

2021-07-22

★★★★★ 初めての経験であり、コーチングとはと言った点が理解できた。 ( I.K様・男性・体験セッションアンケート )

自分でも考えられないような言葉が次々出てきて、気づきの連続でした。

2021-06-10

★★★★★ 今日はありがとうございました。 今回のテーマはセルフコーチングでやってみたのですが、思うように成果が上がらなかったのですが、メンターを受けてみて自分でも信じられないような言葉が出てきたり、心の奥底まで旅する感覚で自分と出会い直すような感覚で、とても楽しい気付きが得られました。 今は他のメンターを受けているのでそれが終了した段階で継続サポートを考えたいと思いました。 林先生のセッションを受けてみてセッションの運営や質問力もそうですが、自己基盤とコーチングマインドから来る人間力が圧倒的だと感じました。 自分でも考えられないような言葉が次々出てきて気づきの連続。 気がつくと物語が出来上がっているような、1つフェーズが上がった自分がそこにいる。 しかもずっとワクワクしている楽しいセッションでした。 本当にありがとうございました。 ( A.H 様・男性・体験セッションアンケートより )

メンター執筆ブログ

Biz Mentor 提供した200セッションの内容とは

昨年11月からスタートした Biz Mentor ですが、この度、提供したメンタリングセッションが200セッションを超えました。 そこで、今回のBlogでは、どのような方が、どのようなテーマでBiz Mentor をご利用いただいているかなどについて、ご紹介したいと思います。

周囲の声に悩まされる新人リーダーのあなたへ

Aさん、久しぶりの連絡をありがとう。リーダーになって約半年、周囲からの言葉や反応などに、苦労しているようだね。その気持ち、よく分かるなぁ…。 リーダーをやってるとさ、いろいろ言う奴がいてさ、心が折れそうになったり、嫌になっちゃうときもあるよね…。

部下の「自走力」を高め、成長を促すには

部下を育てなければ、管理職としての自分の時間をつくることができない…。「量」が増やせないのなら、「質」を高めるしかない! では、どうしたら部下は「自走」できるようになるのか…?

「時間泥棒」を撃退せよ!

No More 時間泥棒! あなたは、次のようなことを感じてはいないでしょうか? 忙しいだけで、充実感を得られていない… 色々と手を出していて、どれも中途半端… 「会社の為に」「人の為に」とやってきたが、違和感も出てきた… 周囲に振り回される生活はもう嫌だ… もしそのように感じているのならば、時間泥棒にあなたの大切な時間を奪われてしまっているのかもしれません...。

言葉を飼いならす

あなたはリーダーとして、普段どのような言葉を発し、どのような影響を周囲に与えているでしょうか。 今回のブログでは、リーダーが発する言葉について考えてみましょう。

リーズナブルで充実サポートの新サービス「Biz Mentor Plus+」とは

このたび Biz Mentor は、リーズナブルでありながらサポート内容を充実させた新サービス、『Biz Mentor Plus+』をスタートします。 Biz Mentor Plus+ は、3つの手段を用いて、目標達成やビジネスリーダーとしての成長、自走力向上などに向けて、担当メンターが継続的にサポートするものです。 今回のブログでは、Biz Mentor Plus+ の概要についてご紹介します。

メンター登壇オンラインセミナー

[ 動画配信中 ] 時間に追われるリーダー・管理職のための 部下の「自走力」を高め、成長を促す5分間会話術

部下との時間を増やしたくても増やせない...。もっと、部下が成長してくれれば、少しは楽になるのに...。そのような悩むを抱える管理職・リーダーのための、オンラインセミナーです。 5分間の部下との会話でも、部下自身が経験から学習し、次へと生かせる力(=自走力)を向上させることができるようになるための、管理職の会話術をご紹介します。

[ 動画配信中 ] リーダーのためのセルフコーチング 〜 自分自身が自分の良き相談者になる 〜

自分が自分の良き相談相手になることができる「セルフコーチング」を分かりやすく説明します。

メンタリング(コーチング)セッションの様子

セッションの流れ

  • (00:00〜)今回のセッションで話したい・考えたいこと
  • (01:00〜)今日の進め方について
  • (01:30〜)未来を描く・目標設定(1年後の成功の定義)
  • (06:50〜)目標に向けた行動の整理
  • (07:29〜)目標設定の補足
  • (09:40〜)今後1週間の行動計画

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