MENTORS
メンター紹介

国際コーチング連盟(ICF) Associate Certified Coach (ACC)
GCS認定プロフェッショナルコーチ

大日本印刷(株)にて営業課長、営業部長時代は新規顧客開拓に邁進。 2013年西日本エリアの働き方の変革事務局長、2016年国内グループ全体（3万人超）を束ねる労務部働き方の変革事務局のリーダーとなり、「働き方の変革（はたへん）」を推し進めた。組織開発、業務改革に取り組むことで、社内の生産性向上、組織風土改革に寄与。 2018年以降、価値創造推進本部にて「価値を生みだすための組織風土づくり」や、「社内DX環境づくり」に注力し、多様な職種の管理職、一般職との対話を積み重ねる。
現在は特にエンゲージメントサーベイを活用したボトムアップでの組織開発、チームビルディング、また、生成AI利活用などの活動について取り組んでいる。マネジメント経験も多様な部門で23年間あり。

千葉ロッテマリーンズファン歴50年以上　東京での福岡グルメ食べ歩き　NETFLIXで韓国ドラマ

｢やり直しは負けじゃない、最後に勝てばいいんだ」（中学の時に見た、テレビ：野々村病院物語より）

2015年九州大学産学官民連携セミナー地域政策デザインスクール（当時の九州大学地域政策デザイナー養成講座）6期生として、地域課題に対する提言などを九州の首長に行う。
エンゲージメントに関しては社外の人事系の方との交流も行っており、セミナー・登壇なども。

◆コーチング実績
・2022年～　110名
◆社内での働き方の変革の相談、またエンゲージメント、組織課題についての相談などのメンタリング実績
・2013年～　200名以上
◆エンゲージメント施策についての説明・意見交換会
・社内　4,600名以上

リーダーシップ・チームビルディング、改善活動・業務効率化・問題解決、コミュニケーション・コーチング、転勤・出向・異動・転職関連、ミッション・ステートメント作成、強み発見と活用、エンゲージメント

平日：19時～22時
土・日：9時～22時
平日：月～金　15時～18時は相談の上（日程都合による）

コーチングを通じて、クライアントが目標を見出し、進んでいく様、win-winの関係になることが自分としてもとても嬉しいこととなっています。
また、エンゲージメント向上活動についても、管理職の悩みや課題を解きほぐして、一歩前に、スモールスタートでもよいので踏み出してもらうような動きになることが、私としても喜ばしいことです。
是非、悩んだり、課題を持っていたりしている方の後押しをしたいと思っています。