”こうあるべき”なんてない。不透明な今を進んで行くために。

私たちを取り巻く環境は、不透明・不確実の度合いが深まるばかり。

ちょっとぐらい格好悪くても、信念や自信を持って前に進めるようになりたいと思いませんか？

生き方に正解を求めない

私はバブル期に就職しましたから、「上司の言う通りに頑張れば上に行ける」という正解シナリオがありました。

そして、その先に自己実現があるのだと。

当時の成功体験をもとに、”正解を求めよ” というオヤジさん達もいるわけです。

そう言っているオヤジたちにも、実は正解はわからなくなっています。

そんな時代だから、信念や自信を持った生き方を身につけることが、その先にある自己実現につながるヒントになると思っています。

メンターコーチの存在

３０代にもなれば、仕事のスピードも量も増えてきます。

会社やお客様からは、さらにスピードと量を求められます。

私は３９歳からアメリカに駐在したのですが、とにかく忙しい上に、小さい子供が３人いて、家族の面倒も必死のパッチでした。

さらに、「剣道始めてみよう」、「スペイン語を勉強しよう」、「ヨットに乗ってみたい」、「マーケティングの勉強をしたい」、とカオスなチャレンジを続けたものの、仕事も全てが打率（満足度）は１～２割程度でした。　～カッコ悪ぃ〜（笑）。

ある時、スピーチで苦労をしているときに、スピーチのトレーナー（コーチ）をお願いした白人女性がいました。

彼女から、「コーチングで、あなたのチアリーダーになってあげる」と言われたものの、その意味は全くよく分かりませんでした（一方的な下心以外 ^^;）。

私は、コーチに色々教えてもらうことで「打率８割」を実現できると思っていたのですが、何度彼女に会っても、正解なんぞ、これっぽっちも教えてくれない・・・。

しかし、その後の私にどのような変化が起きたのか？

それは、「会話を通して、自信がついたこと」だったのです。

仕事やプライベートの話はたくさんしたけれど、スピーチのスキルを教えてくれたわけではない。

それなのに、私に「湧き上がる自信」がついた結果、私のスピーチ力は格段に上達しました。

そんなメンターコーチに出会えた私はラッキーでした。

あなたの「メンターコーチ」は誰ですか？ 

アメリカでの体験は、もう２０年ほど前になります。

あの時なぜコーチングで自信がついたのか。

私自身がコーチになった今、それが分かるようになりました。

不透明感が増す現在、上司でも家族でも友人でも、並走してくれる「メンターコーチ」がいる事はとても大切なことだと思います。

あなたの自信を引き出してくれる「メンターコーチ」は誰ですか？

( 森谷 均 メンターの詳細プロフィールページはこちら )